W ostatnim czasie w firmie przeprowadzono wspaniałe zajęcia teambuildingowe, tworzące komfortową i przyjemną atmosferę dla pracowników, zwiększające wzajemną komunikację i wzmacniające spójność zespołu.Tematem tego działania grupowego jest „Dbaj o zdrowie, pobudzaj witalność”, którego celem jest promowanie wśród pracowników dbania o zdrowie w swojej karierze zawodowej i pełnego wykorzystania witalności zawodowej.
Działania związane z budowaniem zespołu rozpoczęły się przemówieniem dyrektora generalnego, który podkreślił znaczenie budowania zespołu dla poprawy spójności personelu i pobudzenia witalności w pracy, ale także potwierdził wkład personelu, który brał udział w działaniach związanych z budowaniem zespołu, oraz zachęcił wszystkich, aby w przyszłej pracy nadal utrzymywali dobre nastawienie do pracy.Przede wszystkim eksperci przybliżyli znaczenie zdrowej diety i wprowadzili rozsądną dietę, zalecając wszystkim, aby starali się jeść świeże warzywa i owoce, a jak najmniej tłustych, wysokosłodzonych i o dużej zawartości soli, aby aby zachować dobre zdrowie.
Następnie podzieliliśmy się na grupy i przeprowadziliśmy emocjonującą rywalizację fitness.Pracownicy aktywnie uczestniczyli w zaciętej rywalizacji, oklaskując i gratulując zwycięzcom konkursu, co w pełni podniosło morale zespołu.Na koniec pracownicy obecni na spotkaniu podzielili się swoimi projektami zawodowymi i doświadczeniami życiowymi, wymienili uczucia i przemyślenia na temat pracy i życia, a poprzez dzielenie się i komunikację między sobą zacieśnili ducha zespołowego i wzmocnili wzajemne uczucia
To działanie związane z budowaniem grupy zostało przyjęte z radością i uznaniem przez pracowników, wszyscy w pełni doświadczyli znaczenia budowania grupy, ale także pozwolili pracownikom głęboko zrozumieć znaczenie zdrowia, wielu pracowników aktywnie uczestniczy w żniwach różnego wzrostu, dla osobistego rozwoju pracownicy dodali nowy impuls.W przyszłości firma będzie nadal prowadzić więcej działań teambuildingowych, aby w bardziej efektywny sposób promować indywidualny rozwój i spójność zespołu pracowników, przyczyniać się do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa i osiągać wspólne cele rozwojowe.
Czas publikacji: 17 sierpnia 2023 r